採用につながりにくい求人の共通点応募者が集まらなかったり、応募があっても希望する人物に出会えなかったり。いざ求人を掲載しても、人材を確保できないケースが多々あります。より求める人材像に近い求職者からの応募を増やすためには、求人原稿で自社の魅力や希望を伝えなくてはいけません。